„Ich bin nun seit 2 Monaten im Programm von Agentur Consulting. Meine Entwicklung in der Zeit möchte ich hier kurz schildern: Ich habe das Programm gestartet mit relativ geringen Ansprüchen – an mich, an meine Potenziale und meine Ziele. Das Team von Agentur Consulting hat mich ziemlich auf Vordermann gebracht. Auch wenn die Umsetzung der neuen Ziele noch ein wenig Arbeit und Geduld bedarf, ist mein Wachstum beachtlich. Die Gruppencalls sind wirklich inhaltsvoll und von Klasse-Accountants durchgeführt. Das Akquisesystem ist mit ein paar kleinen Hürden auch gut aufsetzbar (selbst hier ist die eigene Lernkurve steil). Das Mentoring wird von jungen und sehr erfahrenen Accountants durchgeführt. Shout-out an Benni und Lucas … ihr seid der Hammer. Erfolge werden gefeiert (wichtig!). Die Community könnte noch mehr Bewegung gebrauchen, aber da ist die Community gefragt. In den Classrooms ist UNGLAUBLICH viel Stoff zu unterschiedlichsten Themen. Ja, es ist unbegleitet, doch der erste Satz, der von Alexander Heeg bei mir hängen blieb: Niemand anderes hat Schuld – übernimm Verantwortung. Das versuche ich und bin mir sicher, am richtigen Ort und mit den richtigen Menschen zu sein.“
Noah Schering
Von YouTube-Only zu planbarer Skalierung mit System – inkl. Outbound & A-Player-Team
Herausforderung
Noah hatte mit seiner YouTube-Agentur bereits erste Erfolge über Inbound-Leads, aber es fehlte ein planbarer und verlässlicher zweiter Akquise-Kanal. Auch das Thema Teamaufbau war unscharf: Es gab keinen klaren Hiring-Prozess, keine definierten Rollen – und damit auch keine echte Grundlage für die nächste Wachstumsstufe.
Ziel der Zusammenarbeit
Skalierbarkeit schaffen und raus aus dem unstrukturierten Daily Business, rein in ein System mit messbarem Lead-Zufluss, starkem Team und dem klaren Fahrplan, um die nächsten Wachstumsziele wie 100K Monatsumsatz realistisch zu erreichen.
Ergebnis
Durch die Einführung des Inbound Selling Systems kam ein zweiter Lead-Kanal hinzu, der konstant planbare Kundenanfragen generiert – zusätzlich zu den Inbounds über YouTube. Parallel wurde ein funktionierender Hiring-Prozess aufgebaut, inklusive Rollenklarheit und gezielter A-Player-Rekrutierung. Noah hat heute das Fundament für echtes Wachstum gelegt, mit Systemen, Strukturen und Klarheit in der Skalierung.
Dieses Ergebnis entstand in der Zusammenarbeit mit Alexander Heeg und dem Team der Heeg Consulting GmbH (Agentur Consulting), Rotenburg (Wümme).
Website des Kunden: onstage.berlin